|
Курс "Кадровое делопроизводство"
Автор: Образовательный центр «Новация – АТВ»
Продолжительность: 72 ак. часа
Дата начала: по мере комплектации групп
Время проведения занятий: утреннее, дневное, вечернее, группы выходного дня
Место проведения: г. Краснодар, ул. Тургенева, 172/1, 5 этаж.
Стоимость участия: ВНИМАНИЕ!! АКЦИЯ!! Стоимость обучения для тех, кто записался в сентябре 7350 рублей (в группах от 6 человек)
Программа:
Тема 1. Перечень основных нормативно-правовых актов, регулируюзих трудовые отношения
Тема 2. Краткая характеристика нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
Тема 3. Перечень кадровых документов организации. Обязательные и рекомендательные кадровые документы
Тема 4. Документы, оформляемые по каждому работнику: трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, должностные инструкции – краткая характеристика
Тема 5. Порядок приема на работу сотрудников, перечень документов, предъявляемых при приеме на работу
Тема 6. Порядок приема на работу отдельных категорий сотрудников: совместителей, несовершеннолетних и др.
Тема 7. Обязательные локальные нормативные акты работодателя
Тема 8. Рекомендательные локальные нормативные акты
Тема 9. Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами, способы ознакомления
Тема 10. Заключение трудового договора: оформление необходимых документов. Изменение трудового договора
Тема 11. Расторжение трудового договора, сложные ситуации
Тема 12. Документы работника, необходимые для заполнения личной карточки
Тема 13. Разделы личной карточки, порядок заполнения каждого раздела, классификаторы, порядок кодирования информации в личной карточке, внесение изменений сведений о работнике
Тема 14 Нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок ведения трудовых книжек работников
Тема 15. Порядок заполнения трудовой книжки.
Тема 16. Оформление вкладыша в трудовую книжку, дубликата трудовой книжки
Тема 17. Нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок работы с персональными данными
Тема 18. Перечень обязательных документов по персональным данным в организации
Тема 19. Хранение документов, содержащих персональные данные
Тема 20. Перечень и классификация кадровых приказов.
Тема 21. Порядок регистрации кадровых приказов, указание сроков хранения
Тема 22. Перечень кадровых журналов. Обязательные и рекомендательные журналы.
Тема 23. Требования к ведению кадровых журналов
Тема 24. Законодательство, регулирующее порядок предоставления отпусков работникам
Тема 25. Оформление отпусков, необходимые документы.
Тема 26. Перечень категорий работников, имеющих право на удлиненные отпуска, дополнительные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы
Тема 27. Основные обозначения в табелях учета рабочего времени. Порядок ведения табелей учета рабочего времени
Тема 28. Служебные командировки и служебные поездки: нормативно-правовая база
Тема 29. Оформление необходимых кадровых документов на служебную командировку
Тема 30. Понятие материальной ответственности работодателя и работника
Тема 31. Порядок документирования материальной ответственности: договора о полной материальной ответственности
Тема 32. Переводы работников: постоянные и временные переводы
Тема 33. Оформление необходимой документации при переводах работников
Тема 34. Понятие совмещения профессий, должностей, документальное оформление совмещения
Тема 35. Понятие совместительства, совместительство внутреннее и внешнее, порядок оформления документов на совместителя
Тема 36. Понятие и виды дисциплинарных взысканий
Тема 37. Порядок наложения дисциплинарного взыскания на работника, документальное оформление
Тема 38. Понятие аудита кадровой документации
Тема 39. Проверка состава кадровой документации
Тема 40. Проверка соблюдения порядка оформления кадровых документов
Тема 41. Проверка правильности содержания документов, составление отчета по аудиту
Тема 42. Нормативно-правовая база проведения проверок
Тема 43. Подготовка к проверке, вопросы взаимодействия с проверяющими. Оформление итогов проверки
Тема 44. Перечень основных ошибок работодателей, выявляемых в ходе проведения проверок
Тема 45. Виды ответственности работодателя за нарушения трудового законодательства
Для ознакомления с условиями участия позвоните по телефону/факсу: (861) 215-68-53, 215-68-54, 215-69-28, 215-70-57, сот. +7-901-00-71-927
Документы: Удостоверение
|
